2021年8月以來，濟南公司按照《關于開展“文化手冊學習月”活動的通知》要求，組織各職能處室及項目部開展了讀書學習活動，在定期舉辦集中培訓的同時，充分利用項目部日清會、辦公早會、周例會等契機進行集中學習。

   學習月期間，濟南公司在駐地會議室組織職能處室人員集中學習了《煙建文化手冊（第六版）》、《數字蝶變-企業數字化轉型之道》等，并對唐總系列講話精神進行了宣貫。濟南公司總經理張建軍對開展學習月活動提出了要求，一是要切實營造良好學習氛圍，通過學習加深員工對煙建文化的理解感悟，尤其要提高新入職員工對煙建文化的認同；二是要將讀書學習與崗位職責相結合，總結經驗收獲，深入貫徹落實集團的相關管理制度，提升新技術、新科技和大數據管理應用的能力，為實現新形勢下的穩健發展做出積極貢獻。（濟南公司）